+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата до мрот при смене рабочего места за месяц

Доплата до мрот при смене рабочего места за месяц

Сторожа-вахтеры переведены на смену с неполным рабочим временем. По году установлен суммированный учет рабочего времени. Так как в одном месяце получается недоработка месячной нормы рабочего времени, в другом месяце переработка нормы рабочего времени. Нужно ли доплачивать до МРОТ в этом случае? Вашим сторожам установлен суммированный учет рабочего времени. Их норму рабочего времени определяйте по производственному календарю исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, установленной для данной категории персонала, уменьшенной пропорционально установленному им режиму работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При суммированном учете рабочего времени При сменном графике работы При неполном отработанном месяце. Законодательством установлена обязанность работодателя выплачивать сотрудникам заработную плату два раза в месяц.

Доплата до мрот при смене рабочего места за месяц

При суммированном учете рабочего времени При сменном графике работы При неполном отработанном месяце. Законодательством установлена обязанность работодателя выплачивать сотрудникам заработную плату два раза в месяц. Кроме вознаграждения за труд, работнику могут выплачиваться суммы компенсационного и стимулирующего характера.

Если суммарно по этим выплатам за месяц работник получает ниже установленного в регионе МРОТ , ему обязаны произвести доначисление до минимума. На практике нюансов таких доначислений достаточно много. Начнем с вопроса, который интересует многих бухгалтеров: каков характер самой доплаты до МРОТ: компенсационный или стимулирующий? Оплата за труд не может быть меньше минимальной согласно ТК РФ.

При этом берется в расчет региональная величина МРОТ, которая, в свою очередь, не может быть ниже общефедерального значения этого показателя ТК РФ, ст. На заметку! Вопрос о включении в расчет ночных, праздничных и сверхурочных доплат до сих пор до конца не отрегулирован, единой судебной практики не выработано. Это связано с тем, что положения ст. В некоторых случаях региональные власти например, московского региона заключают трехстороннее соглашение с профсоюзами и работодателями, согласно которому устанавливаются собственные, не включаемые в расчет, дополнительные выплаты.

Таким образом, при определении МРОТ и доплате до него нагрузка на работодателей может повышаться. Доплата до МРОТ производится исходя из расчета зарплаты работника, состоящей из указанных выплат, с учетом перечисленных особенностей. На другой странице можно ознакомиться с приказом о доплате до МРОТ. Таким образом, саму по себе доплату ни к компенсационными, ни к стимулирующим выплатам, по смыслу ТК РФ, отнести нельзя.

Она занимает особую позицию в выплатах по зарплате. Это подтверждают и суды ВС РФ, опред. Доплата до МРОТ не рассчитывается в учреждениях бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета.

Доплата до МРОТ при суммированном учете времени работы начинается с определения норматива времени. Устанавливается учетный период, как правило, год. Суммированный учет рабочего времени применяется для сотрудников, которые в одном месяце могут иметь переработку, в другом — недорабатывать. Пример: охранник принят на ставку 0,5, ему установлен оклад ,00 в месяц по полной ставке. Доплат не предусмотрено. Если он отработал по графику все дни, заработная плата в конце месяца составит ,00 руб.

Норма часов здесь роли не играет. Уточняют, какой МРОТ в текущем месяце в регионе. Пусть он равен общефедеральному и составляет руб. Если оклад охранника установлен в нарушение трудового законодательства! Доплата составляет ,00 руб. При почасовой оплате сотруднику оплачивается фактически отработанное время в каждом месяце. Переработку следует оплатить. Рассмотрим более подробно, как делать расчет МРОТ и доплату при графике работы, предполагающем смены, а также при неполном отработанном месяце.

Сменный график работы предполагает сам по себе суммированный учет часов, поскольку должны учитываться колебания использования рабочего времени, установленного графиком. Итак, мы выяснили, что применение или неприменение доплаты до МРОТ учитывает на практике множество факторов:. Как действуют эти положения при неполном отработанном месяце? Разберем ситуацию, при которой работник трудился неполный месяц, к примеру, по причине его увольнения.

Пусть охранник, упомянутый ранее в примере, имеет оклад 20 ,00 руб. Работает на полную ставку, для него установлена часовая рабочая неделя. Охранник отработал в текущем месяце по графику всего 35 часов и затем уволился. Выясним, положена ли ему в этой ситуации доплата до МРОТ.

В текущем месяце у него рабочих часа по норме. Несмотря на то что сумма меньше МРОТ рублей , доплата работнику не положена, так как оклад за полное отработанное количество часов по ставке больше МРОТ рублей. Содержание страницы. Доплата до МРОТ — компенсационная выплата или стимулирующая? Теги: доплата , заработная плата , зарплата , МРОТ , оплата труда. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Нужно знать, какой именно штраф надо заплатить.

И искать его на официальных сайтах. В документе на уплату штрафа Здравствуйте, Мария Власова! По ИП - понял. Представляется логичным и реальным. С уважением, Лев Лелюх.

Есть возможность связаться с тем человеком? Может быть, у него что-то осталось. А отчеты с отметками или распечатки электронных квитанций, протоколов о принятии отчетности если сдавали с ЭЦП Всеми документами занимался сторонний человек.

После года закрыли ИП, и я про документы думать забыл. Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости. База документов. Всего более документов. Калькуляторы , календари , справочники. Популярные документы. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации.

Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Как в 1С провести доплату к МРОТ

Ранее с Далее МРОТ будет определяться из размера прожиточного минимума за 2-ой квартал предыдущего года. При снижении размера прожиточного минимума размер МРОТ остается на уровне прежнего года. При этом региональный МРОТ не может быть ниже федерального. МРОТ отличается в разных субъектах РФ и определяется в зависимости от социально-экономических условий. Если в субъекте РФ установлен региональный МРОТ, то он не распространяет свое действие на сотрудников организаций, получающих финансирование из федерального бюджета. Региональный МРОТ устанавливается трехсторонней комиссией путем заключения регионального соглашения, которое полежит официальному опубликованию вместе с предложением присоединиться к нему работодателям субъекта.

Порядок доплаты до МРОТ 2019 (нюансы)

При проверке на соответствие заработной платы сотрудника действующему минимальному размеру оплаты труда стоимость смены как таковая не является критерием. По общему правилу ст. Норма рабочего времени установлена ст. Таким образом, если сотрудник отработал норму времени суммарно за месяц , его заработная плата должна быть не ниже минимального размера оплаты труда. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шпаргалки бухгалтера - Расчет среднедневной зарплаты: особенности расчетного периода

В случае, если зарплата работников составляет сумму ниже МРОТ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. Названный распорядительный документ может быть составлен в свободной форме с учетом сложившихся в организации особенностей документооборота и требований локальной документации. Вместе с этим изданию приказа об увеличении оклада должно предшествовать проведение следующих кадровых процедур:. Итак, работнику, чья зарплата не достигает установленного уровня МРОТ федерального или в определенных случаях — региональногоработодатель обязан доплатить соответствующую сумму, чтобы зарплата с ее учетом была не ниже МРОТ. Если работник трудится неполное рабочее время или является совместителем, то его зарплата может быть ниже МРОТ, но минимальный ее порог определяется как часть МРОТ, пропорциональная отработанному времени. В соответствии со ст.

Ранее с Далее МРОТ будет определяться из размера прожиточного минимума за 2-ой квартал предыдущего года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Доплата до мрот 1 5 ставки

Акция месяца 8 88 Документы разбиты по номерам. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Новости Инструменты Форум Барометр.

Если на каких-либо законных основаниях организация отказывается в надлежащем порядке выплачивать работникам местный МРОТ, она имеет полное право применять МРОТ федеральный. Разберем пример с выплатой минимальной зарплаты в столице России — Москве. В столичных учреждениях, согласно п.

Доплата до МРОТ

.

Доплата до МРОТ сотрудникам, при суммированном учете рабочего времени

.

доплата за выход на рабочее место в нерабочий праздничный день; при доведении зарплаты до МРОТ, поскольку ее оплата производится за смены или сверх нормального числа рабочих часов за учетный период). месяц и выполнили норму труда и рабочего месяца, не должна быть ниже МРОТ.

Доплата до минимального размера оплаты труда

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. taulibho

    Спасибо . Полезное видео .

  2. aconol

    Надо хорошо изучать Уголовный кодекс и законы тогда всё будет более-менее