+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный

Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный

Это право предоставлено нанимателю ч. Если работник не производит выплаты в добровольно порядке, денежные средства могут быть удержаны из его заработной платы принудительно. Если работник уже уволен за прогул, и не возместил работодателю все затраты на выплату пособия, нанимателю следует обращаться в суд с гражданским иском. Адвокат расскажет в видео, почему нельзя покупать больничные листы: Кроме статьи УК РФ о подделке медицинских документов наказание может быть назначено и за мошеннические действия. Для этого следственным органам нужно установить прямой умысел сотрудника на использование подложного листа нетрудоспособности для получения определённых выплат от нанимателя или государства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В нем подробно описаны признаки , по которым практически со процентной точностью. Признаки поддельного листка нетрудоспособности.

Купила больничный а он подделка что делать

По этой причине работодатель должен тщательно проверять представленные документы на предмет подделки, чтобы минимизировать риски дополнительных расходов и иметь возможность привлечь виновного сотрудника к ответственности. Cледует отличать поддельные листки нетрудоспособности и листки нетрудоспособности, выданные с нарушением порядка, предусмотренного приказом от 29 июня г. Поддельные листки недобросовестные сотрудники обычно приобретают у мошенников либо изготавливают их сами кустарным способом на принтере.

В таких листках указываются придуманные номер, фамилия врача, название больницы. За представление поддельного документа работники могут быть привлечены к уголовной ответственности таблицу смотрите ниже. И понятно, что поддельный больничный лист, никак не может признаваться доказательством. Следовательно, если работник не предоставит иных официальных обоснований своего вынужденного отсутствия, пропущенные рабочие часы и дни считаются прогулом, поэтому к работнику может быть применена мера дисциплинарной ответственности.

Статья Трудового кодекса РФ определяет несколько видов дисциплинарной ответственности: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Замечание или выговор работодатель может применять при любом нарушении трудовой дисциплины, а увольнение — только в определенных законом случаях.

К ним относится в частности прогул то есть отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или в течение 4 часов подряд. В прокуратуру конечно он не попадет, а попадет в полицию, так как согласно ст. Сейчас в государственных поликлиниках всё через ЕМИСС единую межведомственную информационно-статистическую систему регистрируется: когда человек записался к врачу, когда приходил, были ли повторные визиты. На основании такой аналитики возможно установить законность или незаконность выдачи больничного листа.

Также достаточно часто подобные проверки проводятся по доносу. Тут могут быть два варианта — первый, если вы вовремя не обнаружили подделку, приняли такой больничный и произвели по нему выплаты, а при проверке ФСС факт подлога вскрылся.

I Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня г. Поэтому в случае возникновения сомнений по поводу больничного листка для установления его подлинности работодатель вправе обратиться с письменным или устным запросом о его проверке в территориальное отделение ФСС России или Росздравнадзора.

О Потерянном больничном листе читайте подробнее по ссылке. На больничном была 3 дня, после чего предоставила данный документ в бухгалтерию государственного учереждения, где работаю. Сотрудники бухгалтерии заметили неточности и сделали запрос в поликлинику, печати которой стоят на бланке. Ответа не получили. В том, что он подделан, сомневаться уже не приходится и далее он попадет, видимо, в прокуратуру, а на меня будет заведено уголовное дело по статье использование фальшивого документа.

Если внешний вид больничного безупречен, но у работодателя возникли сомнения в его обоснованности, он вправе обратиться с письменным запросом в региональное отделение ФСС России п. При таких обстоятельствах отказать в выплате пособия можно только на основании ответа Фонда.

Если работодателю известно, что мнимый больной нарушал режим, предписанный врачом, и данные об этом содержатся в листке нетрудоспособности, то он имеет право снизить размер пособия до уровня МРОТ ст.

Услуги, работы — это всё оценивается и тоже будет считаться взяткой. Например, больной решил врачу ремонт сделать в благодарность — это тоже взятка. В некоторых организациях сотрудники предъявляют работодателю поддельный лист нетрудоспособности. При этом они надеются, что никаких проблем не будет, потому что бланк выглядит как настоящий. За I квартал года региональные отделения ФСС России выявили поддельных листков нетрудоспособности, в связи с чем было заведено 89 уголовных и 28 административных дел.

Что нужно проверять в первую очередь, принимая у работника больничный лист? Вправе ли работодатели звонить в медучреждение? Что грозит сотруднику за махинацию с листком нетрудоспособности? Однако по подделке справок также возбуждали уголовные дела — в частности, по справкам в бассейн. Например, это было в Новосибирске несколько лет назад. Прокуратура пошла с проверкой, сделали выемку справок и пошли всех проверять. Хотя пациент и отделался штрафом, но это всё равно уголовная ответственность: подделка — статья.

Доказать оригинальность справки и установить врача, который её выдал, не удалось. Но вот компенсировать организации суммы, выплаченные нечестному сотруднику по такому листку нетрудоспособности, ФСС не будет. Скорей всего Вы будете уволены за прогул, если не сможете договориться с работодателем оформить административный отпуск.

Хотя, если на это время есть настоящий больничный лист, то прогула не будет и увольнять Вас не за что. Выясняем обстоятельства Чтобы исключить необоснованное привлечение работника к дисциплинарной ответственности за прогул, прежде чем применять какие-либо меры, следует выяснить все обстоятельства случившегося ч. Комиссия по расследованию. Для сбора информации и ее изучения приказом руководителя в произвольной форме назначается комиссия как правило, под руководством начальника кадровой службы предприятия.

Обращение к работнику. В первую очередь комиссия запрашивает письменные объяснения работника, это обязательный элемент процедуры. Находится в правом верхнем углу бланка, под штрихкодом. Если провести по нему рукой, почувствуете неровный рельеф Адрес и название поликлиники Соответствуют официальным наименованиям медицинских организаций. Совпадают с указанными в ячейках и на печати Голубой.

В ФСС России имеется единая информационная база, из которой можно узнать, куда был распределен тот или иной бланк листка нетрудоспособности по его номеру 1. Внебюджетный фонд выделяет десять главных признаков, по которым можно отличить настоящий листок временной нетрудоспособности от подделки.

Итак, главное, что должно насторожить при визуальном осмотре: Как видно, на кадровика ложится большой груз ответственности: не спутать подделку с оригиналом. В настоящее время прогресс не стоит на месте, мошенники все более ухищряются изготавливать липовые документы, которые трудно отличить от оригинала.

Обращение в службу безопасности. Если таковой в организации нет, то необходимые действия предпринимает кадровик или бухгалтер. Являясь работодателем, вы просто обязаны знать, что нужно делать, если сотрудник принес поддельный документ. Поводом усомниться в подлинности может быть необычный вид бланка или сомнительные обстоятельства отсутствия сотрудника, выдачи справки. Как минимум, вы можете направить запрос на адрес лечебного заведения, которым якобы был выдан больничный.

Что грозит тому, кто предоставил фальшивый документ? Перед тем, как описать действия работодателя в связи с предоставлением поддельного больничного листа, не помешает разобраться в том, что грозит недобросовестному работнику? Современное законодательство предусматривает несколько видов ответственности — гражданско-правовую и уголовную. Правда, надо признать теперь стало очень сложно подделать сам бланк, но нечистые на руку сотрудники пытаются подсунуть работодателю подтверждение периода нетрудоспособности на неучтенных бланках.

Не так давно ФСС опубликовал перечень с реквизитами бланков, которые были украдены из медицинских учреждений, или утеряны медицинскими работниками. На сайте ФСС можно посмотреть этот список и проверить те больничные листы, которые сотрудники вам принесут. По общему правилу социальные пособия сотрудникам начисляет работодатель ст.

Он делает это по зачетной системе: за счет уменьшения суммы страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС России далее — Фонд , на размер выплаченных им пособий ч. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудник представляет работодателю листок нетрудоспособности, оформленный по установленной форме и выданный в утвержденном порядке п.

Все записи в этом документе должны быть разборчивыми, печати и штампы — четкими, сам бланк — иметь коды защиты и т. Первый вариант более сложный и неприятный, давайте с ним сначала и разберемся. Тут надо понимать, что вины организации в таком происшествии нет — несмотря на все перечни украденных бланков и прочие мероприятия, никто не застрахован от качественно сделанной подделки.

А все средства для проверки есть только у ФСС, работодатели, по большому счету, вообще не обязаны такими проверками заниматься. И уж точно не несут никакой ответственности — она на работнике, использовавшем подделку. Также сейчас часто родители, которые отказываются от пробы Манту, идут на приобретение или подделку справки от фтизиатра для поступления ребёнка в детский сад.

Действия работодателя В большинстве случаев сотрудник предоставляет больничный лист в кадровую службу или бухгалтерию. Сделать это он обязан в определенные сроки. Кадровик, принимающий документ, должен визуально его осмотреть на предмет несоответствия образцу и исправлений.

В случае возникших сомнений в подлинности больничного листка бухгалтер или кадровик должен организовать проверку. Рассмотренные выводы высших арбитров нашли свое продолжение в судебных делах, которые имели место позже.

Для начала, как уже было отмечено выше, нужно произвести тщательный визуальный осмотр. Является важным реквизитом документа, на который необходимо обратить внимание. Версия работника. Объяснение работник должен дать письменно в произвольной форме. Например, так, как показано в образце ниже. Весь текст на лицевой и оборотной сторонах бланка листка нетрудоспособности нужно обязательно внимательно читать, так как в подделках часто встречаются орфографические ошибки, которые бросаются в глаза.

После того как работник отдела кадров осмотрит предъявленный больничный лист и убедится в том, что документ настоящий, стоит перейти к следующему этапу — проверить, входит ли он в список действующих больничных листов. Если все же работодатель оказался в ситуации, когда больничный лист вызывает подозрения в подлинности, необходимо направить запрос в региональное отделение ФСС России по месту учета с просьбой проверить порядок выдачи данного листка нетрудоспособности.

По поводу позиции, если возбудят уголовное дело. Думаю, так и нужно пояснить, что была больна, врача не вызвала, решила купить больничный в интернете.

Что тут еще можно сказать. Отрицать очевидное в данной ситуации бессмысленно. Получите штраф в качестве наказания при наличии обстоятельств смягчающих наказание. Есть такие работники, им что угодно — только бы не работать. Ради дополнительных выходных они готовы на все — даже на подделку больничного. Временами им это удается — несмотря на все меры, принимаемые Фондом социального страхования Российской Федерации далее — ФСС.

Другой вид нарушений — неверно оформленные листки нетрудоспособности — работодатель иногда проверить не в силах, потому что ошибку в оформлении больничного листка допускает врач. Речь идет о ситуациях, когда номер документа, название медицинской организации соответствуют действительности, однако проставлен неверный код заболевания, отсутствуют необходимые подписи медработников, председателя врачебной комиссии, неправильно указано наименование места работы пациента, в листке имеются исправления и др.

Нельзя сказать, что я не виновна. Конечно, виновна. Но хотелось бы избежать последствий, так как поверила в обман.

Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный

Бланк листка нетрудоспособности является документом строгой отчетности и подлежит особым условиям учета и хранения. Бланки в медицинских организациях должны храниться в специальных помещениях, сейфах или в специально изготовленных шкафах, обитых оцинкованным железом, с надежными внутренними или навесными замками. Тем не менее, отмечаются случаи, когда бланки листков нетрудоспособности были похищены из медицинской организации либо утеряны медицинскими работниками. В целях предотвращения незаконных выплат пособий по временной нетрудоспособности, связанных с хищением и утерей бланков листков нетрудоспособности, Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения страхователей информацию о таких бланках за период с

Как могут узнать про поддельный больничный лист

За подделку больничного листа предусмотрена ответственность, к которой привлекается каждый правонарушитель. Фальшивый документ люди используют в том случае, если хотят оправдать свои прогулы, но при этом на настоящий лист нетрудоспособности у них нет оснований. Подавать начальству подделку нет смысла, так как если в компании её не распознают, то в Фонде социального страхования точно определят. Из-за этого человек не только не получит деньги, но ещё и будет наказан. Лист нетрудоспособности оформляется в тех случаях, если человек заболел и ему необходимо пролечиться дома или в стационаре. Тогда при обращении к врачу его выдают для того, чтобы человек мог официально подтвердить причину отсутствия на работе.

Бланк листка нетрудоспособности больничный лист является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе. Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя. Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее; 3 ячейки для белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок; 4 качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности.

Начнем с того, что новый больничный лист должен быть на бумаге голубого цвета. При этом ячейки для заполнения не белые, а с желтым оттенком.

Второе — листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой ручкой. Наличие в больничном записей чернилами любого другого цвета — верный признак суррогата. Четвертое — штрих-код в правом верхнем углу бланка не должен отчетливо выделяться на обратной стороне больничного.

Недействительные и поддельные больничные листы

Это право предоставлено нанимателю ч. Если работник не производит выплаты в добровольно порядке, денежные средства могут быть удержаны из его заработной платы принудительно. Если работник уже уволен за прогул, и не возместил работодателю все затраты на выплату пособия, нанимателю следует обращаться в суд с гражданским иском.

По этой причине работодатель должен тщательно проверять представленные документы на предмет подделки, чтобы минимизировать риски дополнительных расходов и иметь возможность привлечь виновного сотрудника к ответственности. Cледует отличать поддельные листки нетрудоспособности и листки нетрудоспособности, выданные с нарушением порядка, предусмотренного приказом от 29 июня г. Поддельные листки недобросовестные сотрудники обычно приобретают у мошенников либо изготавливают их сами кустарным способом на принтере.

Купленный больничный лист наказание. Что грозит за подделку больничного листа

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В действительности же больничный лист является настолько серьезным документом, что за его подделку предусмотрена ответственность не только трудовая и дисциплинарная, но и уголовная ст. В случаях, когда пособие уже было выплачено, работодатель также не сможет получить дубликат. ФСС не будет возмещать организации денежные средства, выплаченные работнику.

Больничный лист как отличить подделку. Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный

.

Таблица Ответственность работника, представившего поддельный больничный лист.

Поддельный больничный лист

.

Как пробивают купленный больничный

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кира

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ НЕ ИЗ ГОРОДА МОСКВА?

  2. Мирон

    Логически правильно но есть одно но откладываеш деньги три года а там бац и товар уже не 100000 тысяч а 150000 можно откладывать но не в нашей стране.