+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Погашенная судимость на работу в детский сад

Погашенная судимость на работу в детский сад

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А. Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В году у меня была судимость, мне присудили 10 тыс. Объяснили, что через год судимость снимут, нигде записей о судимости не будет.

Работа в детском саду с погашенной судимостью

В последние две недели пять руководителей детских центров обратились ко мне с просьбой разъяснить ситуацию со справками об отсутствии судимости. Имеет ли право работодатель требовать её? Не является ли это дискриминацией? Запрет на работу при наличии судимости распространяется на всех сотрудников?

Как быть, если судимость снята или погашена? Какие документы это регламентируют? Будем разбираться по порядку. Действительно ли мы обязаны требовать у сотрудников эту справку? Да, это так. Помимо паспорта, трудовой книжки, свидетельства обязательного пенсионного страхования, документа об образовании, будущий сотрудник обязан предоставить также справку о наличии отсутствии судимости или факта уголовного преследования.

Каких именно работников это касается? Согласно статье К ним относятся не только сами индивидуальные предприниматели и педагоги, но даже рабочие, уборщицы, водители и т. Сам индивидуальный предприниматель не обязан иметь справку, так как налоговая при регистрации его в качестве ИП и так делает этот запрос. А вот работодатель обязан потребовать этот документ у будущего сотрудника. Если вы до сих пор не просили справки о судимости у своих сотрудников, стоит это сделать.

На их наличие или отсутствие обязательно обратит внимание трудовая инспекция, если окажется у вас с проверкой. И если ИП может отделаться штрафом от 1 до 5 тысяч рублей или даже предупреждением, то организации придется заплатить от 30 до 50 тысяч.

И это не говоря о том, что вы сами, скорее всего, предпочтете знать правду, если у вашего работника были проблемы с законом. Думаю, что узнав о судимости, вы решите не начинать или прекратить сотрудничество.

И я вас понимаю. Более того, отказав в работе человеку по этой причине, вы можете столкнуться с обвинением в дискриминации. Доступ к детям закрыт только если речь идет о преступлениях против. Как же нам, неспециалистам, определить, какая статья является запретительной, а какая — нет?

Здесь придется воспользоваться еще одним документом — Уголовным Кодексом. Но там мы будем искать не название статьи, а наименование главы, и сравнивать её название со списком, приведенным выше. Эта формулировка в нашем списке присутствует. Следовательно, такой человек работать у нас не имеет права. Еще случаются ситуации, когда в справке написано, что дело прекращено. Как поступить в таком случае?

Сначала нужно проверить основания прекращения. В первом случае такой человек работать может, во втором — нет. Также имейте в виду, что педагогическому персоналу нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

И даже если судимость была погашена или снята, работать с детьми все равно нельзя. Если сотрудник уже работает и вы выяснили, что он осужден за перечисленные в Трудовом кодексе преступления или дело прекращено по нереабилитирующим основаниям, то его необходимо уволить.

И последнее: странно, но все эти требования касаются только тех, кто работает по трудовым договорам. Думается, что это пробел в законодательстве.

Поэтому моя рекомендация: попросите справки также у тех, кто у вас оформлен по гражданско-правовым договорам. Вам же будет спокойнее.

Как правильно обустроить кухню в частном детском саду: Часть 1 и Часть 2. ТОЗ, ИА Prima Media, Note: Please fill out the fields marked with an asterisk.

May Какой детский сад вы предпочитаете. Частный лицензированный сад. Домашний мини-сад. Муниципальный сад. The Privacy Policy applies. Карта частных садов Хабаровска. Наши партнеры. About Privacy Policy Cookie Policy Дальневосточная ассоциация дошкольных организаций, общественная организация в Хабаровске. Log out Edit.

На работу в сад с погашенной судимостью

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Работа в детском саду с судимостью Краткое содержание: По теме Работа в детском саду с судимостью по ст. Ходатайство с работы в детский сад Ходатайство с места работы в детский сад.

Можно ли брать на работу в детский сад/центр с судимостью?

Тем самым нарушая закон. Что доводит школьных учителей до ручки. Инцидентом заинтересовались правоохранительные органы. После проверки его срочно уволили. На вопрос, каким образом его устроили, собеседница затруднилась ответить, попросив "позвонить завтра".

Здравствуйте, помогите разобраться, хочу устроиться в садик помощником воспитателя няня , более 15 лет назад имела судимость по ст. Может ли она мне отказать ссылаясь на статью в ТК, или поправки по ст. Какой аргумент , ссылаясь на закон я могу сказать, чтобы меня взяли. Очень хочу работать в саду и в последующем получить пед.

Я хочу устроиться на работу в детский сад на должность завхоза.

В последние две недели пять руководителей детских центров обратились ко мне с просьбой разъяснить ситуацию со справками об отсутствии судимости. Имеет ли право работодатель требовать её? Не является ли это дискриминацией?

Можно ли устроиться на работу в детский сад, если есть судимость?

.

.

Как педагоги с судимостью устраиваются на работу в школы и детсады

.

Работа в детском саду с судимостью

.

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и работодатель может запросить информационный центр МВД по своему.

Судимость и работа с детьми

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка об отсутствии судимости для визы в Новую Зеландию / KIWI-ZONE
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    Правительству не выгодно чтобы люди ездили на дешовых машынах, ибо навар от продажы новых авто дерибаниться, Тариэл Васадзэ владелец ЗАЗ, УкрАвто, и дилерство mersedes,geele, opel и т.д. не хочет упускать такую катлету имхо люди у нас не очень юридически подкованы и платят ПДВ которое заплатил диллер при ввозе транспортного средства, новая машына в салоне за бугром в фул комплектации стоит в разы дешевле чем у нас, но в хужэ комплектация, и потому нас стараються усадить в морально устаревшие,небезопасные лоносы(из китайских комплектующих по намного завышэной цене

  2. encteneroph

    Уважаемый Тарас. Очень интересна данная тематика. Спасибо Вам больше.

  3. fulvegesur

    Доброго дня, маю питання стосовно ввезення авто в режимі транзит по свіжо прийнятому закону 8488.

  4. webstanklotop72

    Лучше звоните Тарасу))